为提升工作规范化水平，合规护航高质量发展，进一步强化制度落实和执行力，推动“制度学习月”常态化、深入化、长效化，近期水网科技公司组织全体员工创新开展了“制度问答扭扭乐”活动。
公司以学制度提素质，以促执行强管理。经过半个月策划酝酿，打破传统学习模式，推出“趣味+实效”举措，通过“两个结合”，将知识竞赛与经验交流相结合，将制度宣贯与精准培训相结合。前期公司组织各条线和职能板块编制财务、采购、业务等多类制度学习题库，列举日常制度实践过程中的难点、疑点和风险点，系统性落地一系列举措，为活动开展积蓄了强劲势能。
在活动现场，投资公司副总经理、水网科技公司党支部书记马璐带领全员现场学习作答，通过“幸运数字”和“趣味闯关”等多种方式让制度知识“活起来”，不仅打破学习壁垒，还显著提升员工的学习热情和参与度。同时在本次活动中不同部门就制度执行中的经验、做法进行交流分享，相互借鉴，融会贯通，达到“以学促行、以问促学、学以致用”的学习效果。
下一步，水网科技公司将继续创新制度学习方式，真正让制度学习内化为公司全员的行为准则和自觉习惯，将制度学习的软实力转化为公司业务发展的硬能力。
