四川省水网信息科技有限责任公司成立于2021年12月，公司注册资本金1亿元，现驻地成都市高新区，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下：
一、基本原则
秉承“党管人才、严格把关，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，程序规范、公平公正，严格条件、择优录用，清正廉洁、公开透明”的基本原则，以全面考核、择优录取、用人之长、鼓励进步为宗旨，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等角度考量，根据水网信息现阶段工作需要，通过对外公开招聘，引进一批优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策；
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、诚实守信；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力；
4.具备职位要求的工作能力。
（二）有下列情况之一者，不得聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的或通缉在案者；
2.正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未做出结论的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.受到党纪、政务处分且还在影响期内的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的；
8.法律法规规定的其他情形。
（三）岗位及其他条件
2025年度拟公开招聘引进公司副总经理，综合管理部会计岗、出纳岗，信息技术部硬件产品（运维）岗，产业经营部产业经营岗，以上岗位和条件见互联网招聘平台（前程无忧、猎聘等官网）。
三、公开招聘程序
（一）招聘公告发布
岗位招聘信息在互联网招聘平台（前程无忧、猎聘等官网）发布，岗位招录满前长期有效。
（二）报名
候选人通过互联网招聘平台投递。
（三）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。根据公司工作安排，综合管理部通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，候选人应保证通讯畅通，未通过者不再另行通知。
（四）面试
根据公司工作安排和资格审查结果，通知应聘者进行面试。面试采取结构化进行，主要测试报名者的综合分析能力、专业能力、计划组织协调能力、逻辑与应变能力、沟通表达、人员匹配和精神状态等。
面试时间和地点：以电话通知为准。
四、背景调查
综合管理部将按有关规定对拟聘用人员进行背景调查。
五、体检和入职
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
体检合格经公示无异议后签订劳动合同，约定试用期（一般为3个月）。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现有不符公开招聘条件的，取消招聘资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
七、纪律与监督
（一）应聘者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，对违反规定、弄虚作假的一经查实，直接取消聘用资格。
（二）严明招聘纪律，本次公开招聘全程确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督，招聘过程中如有违规违纪行为将按有关规定严肃处理。
咨询电话：19181477275
监督电话：15881486566
