四川水发投资有限公司现邀请符合条件的供应商参加本项目比选，为项目提供相应服务。
1.项目概况
1.1 项目名称：四川水发投资有限公司采购薪酬调研及体系搭建咨询服务项目；
1.2比选人：四川水发投资有限公司；
1.3 服务期限：合同签订后365天；
1.4服务内容（包括但不限于以下方面）：
1.4.1公司本部
优化公司本部薪酬结构。
1.4.2下属企业
搭建公司下属二级公司企业负责人薪酬体系，内容包括市场薪酬对标、年度薪酬测定、薪酬管理制度制定、激励和退出机制设置以及辅导实施。
2.申请人资格要求
2.1服务机构具备《人力资源服务许可证》。
2.2咨询服务机构团队成员至少1名高级人力资源管理师或企业管理咨询专家。
2.3具备近5年内，有3家及以上四川省内省属国有企业及其二级子公司薪酬改革项目经验（需提供案例证明）。具有相同管理层级、不同行业类别企业领导层薪酬体系搭建经验的优先。
2.4具有独立承担民事责任的能力；
2.5具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
2.6具有履行合同所必需的专业技术服务能力；
2.7有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，比选申请人须提供书面声明或缴税所属时间在2024年7月至本项目比选文件提交截止时间前任意3个月的税务局税收通用缴款书或银行电子缴税（费）凭证或税务局出具纳税情况的相关证明；
2.8参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录，并提供相关书面声明；
2.9符合法律、行政法规规定的其他条件；
2.10比选申请人单位及现任法定代表人、主要负责人不得具有行贿犯罪记录。在比选申请人承诺书中承诺相关内容。
2.11本次比选不接受联合体申请。
3.报名及比选文件的获取
3.1报名及比选文件获取时间期限：自2025年8月11日至2025年8月15日，每天上午9:00至12:00,下午14:00至17:00(北京时间，法定节假日除外)；
3.2报名及获取比选文件地点：四川水发投资有限公司（成都市天府新区红莲街383号四川水发集团6楼）；
3.3报名及获取比选文件需准备的资料（报名资格不能转让）：
①单位介绍信（需注明采购项目名称、申请人联系人、联系电话及电子邮箱，加盖单位鲜章）。②经办人身份证明（加盖单位鲜章）。③《人力资源服务许可证》复印件（加盖单位鲜章）。④参加本次比选活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（加盖单位鲜章）。⑤依法缴纳税收和社会保障资金的书面声明或缴税所属时间在2024年7月至本项目比选文件提交截止时间前任意3个月的税务局税收通用缴款书或银行电子缴税（费）凭证或税务局出具纳税情况的相关证明（加盖单位鲜章）。
3.4售价：本项目比选文件无偿获取。
4.比选申请书的递交
4.1 比选申请书递交的截止时间为2025年8月15日15时00分。地点为四川水发投资有限公司（成都市天府新区红莲街383号四川水发集团6楼）。
4.2 逾期送达的、未送达指定地点的或者未按照要求密封的比选申请书，比选人不予受理,本项目不接受邮寄的比选申请文件。
5.中选
比选人于申请人递交比选申请书的当天，对收到的比选申请书按第三章“评审办法和标准”进行评审，得分排名第一位的申请人作为中选人。
6.发布公告的媒介
本次比选公告在四川水发投资有限公司官网（http://www.dsjt.cc/）上发布。
7. 联系方式
比选人：四川水发投资有限公司
地址：成都市天府新区红莲街383号四川水发集团6楼
联系人：林女士
电话：153 9044 2512
